Presentan avances de la igualdad de género en El Salvador Imprimir

VI Asamblea General del Sistema Nacional de Igualdad, SNIS

A fin de dar a conocer los principales avances en la implementación del Plan Nacional de Igualdad 2016-2020, el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer, ISDEMU realizó la VI Asamblea General del Sistema Nacional de Igualdad, SNIS.

Este Sistema es el mecanismo de coordinación interinstitucional que diseña, ejecuta y evalúa el cumplimiento a la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres; está integrado por más de 40 instituciones de los tres órganos del Estado y Ministerio Público y tres Organizaciones representantes de la sociedad civil.

La Asamblea estuvo presidida por la presidenta del ISDEMU Vanda Pignato, la Directora Ejecutiva, Yanira Argueta, y demás autoridades de esta institución rectora. En la que las distintas Comisiones de Trabajo del Sistema presentaron los principales avances en materia de igualdad y no discriminación para las mujeres entre los que se encuentran: El desarrollo e incorporación de acciones afirmativas por parte de las instituciones en la Estrategia de Erradicación de la pobreza y del Programa de Empleo y Empleabilidad juvenil; la Implementación de un Programa de Gestión en Igualdad de Género en el ámbito Laboral – Sello de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral; el Otorgamiento del Programa de Becas en la ENA y ZAMORANO, donde se establece el 30% de becas para mujeres; como también se establecen acciones de incidencia hacia los medios de comunicación y la academia para promover la igualdad y difundir los indicadores de Género de la UNESCO. Así mismo se dieron a conocer avances en el cumplimiento de la sentencia de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos - CIDH, esto por medio de acciones para la recuperación de la memoria histórica de mujeres sobrevivientes de la masacre de El Mozote.

Por otra parte también se informó sobre la implementación del Plan de la Política de Equidad e Igualdad de Género del MINED 2016-2020; y el establecimiento de acciones para difundir la Política de Igualdad y Equidad de Género en el área de Salud. Otro de los logros alcanzados y dados a conocer en esta asamblea es la realización de la firma del “Pacto por la Participación Política de las Mujeres, libre de Violencia y Discriminación”, promovido por ISDEMU y el Grupo Parlamentario de Mujeres- GPM entre los diez partidos políticos en contienda y así como la presentación del Compendio de Estadísticas del Sistema Nacional de Estadística e Indicadores de Género (SNEIG) del periodo 2009-2014.

Por su parte, el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, como instituciones contraloras presentaron los principales hallazgos encontrados en la implementación de normativas vigentes que tienen que ver con la aplicación del principio de igualdad y no discriminación.

Para el ISDEMU, estos avances para que sean sustantivos, deben concretizarse en el fortalecimiento de la autonomía económica, física y política de las mujeres, en el pleno acceso a una educación integral y a una cultura que fomente la igualdad; contar con garantías para sus derechos sexuales y reproductivos, en el ejercicio de su derecho a una vida libre de violencia y a su plena participación en todos los ámbitos de la vida social, política, económica y cultural del país.


San Salvador 13 de octubre de 2017

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