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Presenta a empresas equipos de asesoras y asesores en género, que iniciaran proceso de certificación Sellos Igual-Es PDF Print E-mail

Asesoras y asesores acreditados para para la implementación del programa de Certificación Sellos Igual –ES

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) y el Ministerio de Economía, articulados en la alianza para la igualdad laboral, presentaron este día a las asesoras y asesores acreditados para la iniciar los procesos de diagnósticos para la implementación del programa de Certificación Sellos Igual –ES.

El Sello IGUAL-ES es un programa de certificación que promueve cambios organizacionales que potencian los derechos de las personas trabajadoras y que contribuyen a cerrar brechas de desigualdad existentes en el ámbito laboral y económico: “Es una oportunidad para profundizar en al igualdad de género en la economía, mediante la transformación de la gestión empresarial y de recursos humanos” Expreso la Ministra de Trabajo Sandra Edibel Guevara.

La Actividad fue presidida por la Ministra de Trabajo y Previsión Social Sandra Edibel Guevara, la Directora Ejecutiva del ISDEMU Yanira Argueta y el representante de Programa de las Naciones Unidas para e Desarrollo de El Salvador (PNUD). El Programa de gestión en Igualdad de Género , es una herramienta que fomenta la igualdad y equidad de género en las empresas, que ha sido promovida por el PNUD en 13 países, que conforman la Comunidad de Sellos de Igualdad y que cuenta desde su lanzamiento a la fecha con 400 empresas acreditadas .

Las empresas participantes en El Salvador son : El Banco de Fomento Agropecuario, el Centro Nacional de Registros, la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Rio lempa, El Banco Hipótecario de El Salvador, La Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones y Tigo El Salvador.

ISDEMU ha sido parte del equipo asesor para la elaboración de la propuesta nacional y la conformación de los talleres de acreditación; además de acreditar un grupo de trabajadoras para el seguimiento de las acreditaciones.

El objetivo central de la certificación Sellos de IGUALDAD-ES ; es eliminar las brechas de género en las empresas, mediante la implementación de una amplio abanico de medidas de igualdad de oportunidades, de acciones afirmativa y de transversalización de género como medio para lograr mayor competitividad , innovación y productividad de las empresas.


San Salvador, 23 de febrero de 2018

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